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聯(lián)系我們
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專注于氫能及燃料電池技術(shù)與應(yīng)用，致力于清潔能源的開發(fā)與使用
加入明天
崗位
崗位類型
工作方向
工作地點
招聘人數(shù)
專業(yè)要求
測試工程師
研發(fā)崗位
控制軟件開發(fā)
合肥
1
控制類/自動化/電氣/等相關(guān)專業(yè)
崗位職責
1.理解產(chǎn)品的功能要求，并對其進行測試；
2.檢查控制軟件是否有缺陷（Bug），測試軟件是否具有穩(wěn)定性（Robustness）、安全性、易操作性等性能；
3.寫出相應(yīng)的測試規(guī)范和測試用例及測試報告。
上游崗位
晉升方式
薪資待遇
測試設(shè)備控制開發(fā)工程師
研發(fā)崗位
控制軟件開發(fā)
合肥
2
控制類/自動化/電氣/等相關(guān)專業(yè)
崗位職責
1.燃料電池發(fā)動機測試平臺軟件需求管理
2.燃料電池電堆測試平臺軟件需求管理
3.測試軟件架構(gòu)與單元設(shè)計
4.基于Labview的測試平臺軟件開發(fā)
5.測試平臺電控集成驗證
上游崗位
晉升方式
薪資待遇
測試工程師
研發(fā)崗位
產(chǎn)品測試
合肥六安
4
材料/電化學/機械類/汽車類/能動/新能源/電氣類/自動化/等
崗位職責
1、負責燃料電池系統(tǒng)測試工作；
2、負責測試設(shè)備的使用及維護；
3、負責測試報告的分析；
4、負責測試報告的撰寫；
上游崗位
晉升方式
薪資待遇
測試開發(fā)工程師
研發(fā)崗位
產(chǎn)品測試
合肥六安
2
材料類/電化學/自動化/應(yīng)用化學/新能源/機械/車輛工程/等
崗位職責
1、負責新產(chǎn)品、新材料的測試方法開發(fā)；
2、負責編制測試標準文件；
3、負責高分子/金屬材料性能測試的執(zhí)行及實驗數(shù)據(jù)的處理；
4、配合技術(shù)部門評估新的測試標準和方法 ；
5、實驗設(shè)備的日常維護和保養(yǎng) ；
6、實驗室檢測報告、體系文件、記錄等資料的編寫。
上游崗位
晉升方式
薪資待遇
項目管理專員
專業(yè)崗位
研發(fā)項目管理
合肥六安
2
材料/電化學/機械類/汽車類/能動/新能源/電氣類/自動化/等
崗位職責
1、項目進度監(jiān)控;項目關(guān)鍵點的把握、把握好監(jiān)控頻率、處理突發(fā)事件;
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部與項目相關(guān)事宜,對項目存在的問題要形成問題清單并及時解決反饋相關(guān)部門;
3、會同技術(shù)部門、生產(chǎn)部門等完成前期項目開發(fā)、生產(chǎn)過程中的問題;
4、協(xié)助技術(shù)、生產(chǎn)部門解決客戶技術(shù)、商務(wù)或溝通問題等。
上游崗位
晉升方式
薪資待遇
★入職繳納五險一金；
★過節(jié)費、節(jié)日福利、生日福利；
★加班調(diào)休/加班費；
★年度體檢；
★員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
★階段性專業(yè)產(chǎn)品培訓（研究所教授/博導/博士級別講師）每季度1-2次；
★團隊拓展訓練營，每年1-2次；
★入職即可享受項目獎金、年終獎、餐補、交通補貼等；
★入職即可享受帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、等法定假期權(quán)益。
★上午：8：30-12：00 下午：13：00-17：30
1、簡歷投遞2023年12月1日-2024年12月30日（簡歷接收郵箱：tenglin@mth2.com / zhourong@mth2.com）
2、簡歷篩選通過；
3、現(xiàn)場面試/視頻面試；
4、面試通過；
5、三方簽定；
6、offer發(fā)出；
7、入職報道
